Este miércoles 22 de enero, el Senado despachó a ley el proyecto de reparación de la deuda histórica de los profesores, que contempla un pago único de $4,5 millones por docente.
La iniciativa vio la luz luego de que fuera firmado por el presidente Gabriel el pasado 2 de diciembre de 2024, y fuese aprobado por una amplia mayoría en la Cámara de Diputadas y Diputados, previo al Senado.
Mediante su despacho a ley, se espera que más de 57 mil docentes se vean beneficiados en un plazo de 6 años.
¿Cómo funcionará el pago de la deuda histórica?
Según lo que informó el Ejecutivo, la medida entregará $4,5 millones por docente, los cuales serán reajustables por año, dando solución a los docentes afectados que sigan vivos.
De todos modos, la ley incluye un mecanismo de transmisibilidad para quienes tengan calidad de titulares de solución y fallezcan durante el período de pago correspondiente. En palabras simples, solo en este caso son heredables.
El pago se realizará de forma progresiva, empezando por las personas de mayor edad y avanzando por grupos de forma anual hasta llegar a aquellos que sean más jóvenes.
Sobre esa misma línea, el proceso considera un pago en 2 cuotas iguales; la primera entregada en octubre del año correspondiente, y la segunda en enero del año siguiente.
Previamente, el Ministerio de Educación elaboró un listado denominado ‘Registro de docentes traspasados’, en el cual se incluyó a un gran número de las personas afectadas por el traspaso que generó la deuda histórica.
Para aquellas/os que no estén inscritos, el Gobierno comunicó que pronto abrirá un nuevo proceso de registro.
Cabe destacar que la ley no incluye a quienes ya hayan recibido pagos en esta materia, a través de tribunales nacionales o internacionales, o mediante otro método similar. Al mismo tiempo, no será compatible con otras reclamaciones en curso o futuras.
Recordemos que la deuda histórica ha sido reclamada por décadas luego de que en plena dictadura, la administración de escuelas públicas fuera traspasada desde el Estado a las municipalidades, afectando a miles de docentes que no pudieron recibir el reajuste salarial del Artículo 40 del Decreto Ley N° 3.551, que fue desconocido por sus nuevos empleadores, detalla una publicación del Gobierno.
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