Starmix | Salario Mínimo: estos son los 3 bonos que aumentan en julio con el incremento del sueldo en Chile
Este lunes 1 de julio, el salario mínimo en Chile aumentó a $500.000, cumpliendo una de las promesas del Gobierno de Gabriel Boric. Este reajuste no solo mejora los ingresos de los trabajadores, sino que también provoca el aumento de importantes beneficios sociales que ayudan a miles de familias chilenas.
¿Qué bonos suben con el incremento del salario en Chile?
Con el aumento del sueldo mínimo, se incrementaron varios bonos y beneficios. Entre los más destacados están el Bono por Hijo y la Pensión de Gracia, que experimentan un ajuste en sus montos gracias a esta mejora salarial.
El Bono por Hijo es un beneficio cuyo monto equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales. Con el nuevo salario mínimo, este bono también aumenta, lo que significa que todos los niños o niñas que nazcan a partir del 1 de julio de 2024 ayudarán a su madre a recibir $72.000 adicionales a lo que se recibía anteriormente. Así, el total del bono alcanza los $900.000. Este beneficio es exclusivo para mujeres que hayan tenido un hijo o hija que naciera vivo o que haya sido adoptado.
La Pensión de Gracia es otro beneficio que aumenta con la subida del salario mínimo. Este apoyo económico está a cargo del Presidente de la República y puede ser vitalicio o por un período definido. Su monto se establece en ingresos mínimos no remuneracionales, por lo que se ajusta automáticamente con el alza del salario mínimo. Este aumento proporciona un alivio adicional a aquellos que dependen de este beneficio para su subsistencia.
- SUF y la Asignación Familiar/Maternal
Aunque no están directamente relacionados con el aumento del sueldo mínimo, el Subsidio Único Familiar (SUF) y la Asignación Familiar/Maternal también se incrementarán en julio. Estos aportes se reajustarán en un 4,5% tras el acuerdo alcanzado entre el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). Con este ajuste, ambos beneficios alcanzarán la cifra máxima de $21.243 por carga familiar. Para que este cambio se haga efectivo, debe ser primero aprobado en el Senado, cuya discusión comenzará el martes 2 de julio.
